Het Loopbaanstation is zonder winstoogmerk opgericht voor en door werkgevers. We werken gezamenlijk aan arbeidsmobiliteit, re-integratie en participatie, op naar een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt! Dit doen we door werknemers van onze leden op basis van vrijwillige mobiliteit naar hun droombaan te begeleiden.
We zorgen voor loopbaankansen van werknemers bij de aangesloten leden. Zo bevorderen we vrijwillige, externe mobiliteit, vergroten we re-integratiekansen en zorgen we ervoor dat iedereen mee kan doen (participatie). Een bundeling van krachten tussen aangesloten leden maakt dat deze aanpak succesvol is en aanzienlijk bespaart in de kosten.
Het Loopbaanstation richt zich op vrijwillige, externe mobiliteit en is de verbindende factor tussen bedrijven. Zo bevorderen we duurzame inzetbaarheid mede door intersectorale samenwerking.
Door vanuit kansen, mogelijkheden en wensen de inzetbaarheid van medewerkers te beoordelen is hervatting van arbeid bij een andere organisatie (tweede spoor) vele malen succesvoller.
Iedereen hoort erbij. Het Loopbaanstation ondersteunt werkgevers bij het op regionaal niveau werken aan inclusief ondernemen en SROI.
De volgende partners zijn al actief bezig met het optimaal inzetten van werknemers:
We tillen ‘het werken aan een inclusieve arbeidsmarkt’ naar een hoger platform
Geen winstoogmerk, de winst wordt geherinvesteerd in ontwikkeling van medewerkers
Gebruik maken, uitbreiden van het netwerk aan werkgevers om zo krachten te bundelen
Kostenbesparing op re-integratie trajecten, collectieve inkoop en intersectorale samenwerking
Duurzame inzetbaarheid verhogen van medewerkers en opbouwen van flexpools
