Onbenut arbeidspotentieel
Herkenbaar voor veel vrouwen. En dan komt er weer ruimte voor mezelf!
"Na de 1e zwangerschap heb ik qua verantwoordelijkheden en werkzaamheden een stap terug gedaan en ben parttime gaan werken. Nu ben ik 18 jaar verder, twee kinderen op het voortgezet onderwijs en één al aan het studeren. Ik had geen werkplezier, geen uitdaging meer en geen energie om iets nieuws op te pakken en mijn potentieel in de schaduw. Ik moest iets gaan doen, maar wat .. en hoe dan?? Ik modderde maar wat aan en hobbelde van het ene project naar het andere. Ik heb mezelf uiteindelijk een schop onder de kont gegeven. Ik ben er klaar mee. Aan de bak en actie!
Ik heb contact gezocht met onze HR manager en die adviseerde mij om naar Het Loopbaanstation te gaan. In het eerste gesprek hebben we de onderstaande loopbaanvraag benoemd:
- Ik wil me verder ontwikkelen bij mijn huidige werkgever. Welke functie zou bij mij passen intern?
- Welke functies extern, buiten mijn eigen organisatie, vind ik leuk en passen bij mij?
In het begin van het traject kreeg ik de vraag: “Wat wil jij dan?” Daar kon ik zo geen antwoord op geven, nooit over nagedacht… ik dacht ook echt dat ik er nooit achter zou komen! Maar dan ga je het traject in….
Ik heb de begeleiding als erg prettig ervaren. Ellen voelt goed aan welke vragen ze moet stellen waarvan sommige erg confronterend en emotioneel waren. Ze kijkt naar jou als persoon. Daarin is het complete plaatje belangrijk, werk, privé, ervaringen, kennis etc. Ze weet vaak een draai te geven aan je eigen denkwijze en dat heb ik als zeer prettig ervaren. Als jij iets wilt veranderen moet je toch echt zelf je mouwen opstropen en niet verwachten dat anderen dat wel voor je doen! Vooral dat onderdeel en “wat kan ik er zelf aan doen” heeft mij erg geholpen. Als je beren op de weg ziet, benoem ze dan en kijk dan vooral wat je eigen rol daarin is. Daardoor wordt je met je neus op de feiten gedrukt.
Mijn doel is bereikt! Ik ben naar aanleiding van alle gesprekken erachter gekomen wat ik leuk vind en heb een nieuwe baan gevonden. Deze baan heeft veel raakvlakken met mij en wat ik leuk vind èn ik krijg de kans om mij hierin verder te ontwikkelen! In het begin dacht ik vaak: hoe kom ik er ooit achter wat ik leuk vind? Het is toch in 5 gesprekken gelukt! (en we kwamen vaak tijd tekort aan het eind van het gesprek).
Ik nu zit heel goed in mijn vel en heb zin in de toekomst. Als je op een punt in je carrière komt dat je niet meer tevreden bent over wat je doet en je niet weet wat je wilt? Ga hier dan over in gesprek met een coach. Het heeft mij heel veel gebracht."
Vrouw, 48 jaar, projectcoördinator.