Opnieuw koers bepalen, samen met mijn werkgever
Soms hoef je niet van baan te wisselen om opnieuw te beginnen. George ontdekte hoe hij, samen met zijn werkgever, een nieuw pad kon uitstippelen dat beter paste bij wie hij nu is. Hoe hij dat aanpakte? Dat lees je hier.
“Kiezen voor de dingen die me energie gaven en weer blij maakten werd de opdracht. Werken met mijn kerncompetenties en dingen die van nature bij me hoorden. De lat minder hoog leggen en kijken wat ècht belangrijk is, eerlijk onderzoeken waarom ik iets doe, voor wie ik het doe en wat het mijzelf oplevert. En met deze antwoorden en inzichten met mijn management aan tafel en onderzoeken of en hoe we daar samen vorm aan kunnen geven. Met vallen en opstaan ben ik wijzer geworden en uiteindelijk heb ik op basis van de gesprekken samen met mijn werkgever een nieuwe richting weten te vinden binnen de organisatie.”
– George, 52 jaar, leidinggevende