 
 Sta stil bij het afgelopen jaar
Voordat je plannen maakt voor de toekomst, is het waardevol om te kijken naar waar je nu staat. Wat ging goed in je werk of loopbaan? Welke stappen heb je gezet, groot of klein? Misschien heb je een spannend project afgerond, een nieuwe vaardigheid geleerd, of simpelweg beter naar je grenzen leren luisteren.
Sta ook stil bij wat lastig was. Waar liep je tegenaan? Wat kostte je energie, en wat gaf je juist kracht? Door dit voor jezelf op te schrijven, zie je patronen die je helpen richting te bepalen voor het nieuwe jaar. Pak er eens pen en papier bij en schrijf zonder oordeel op wat er in 2025 allemaal op je pad kwam. Het hoeft niet perfect, het gaat erom dat je inzicht krijgt in je eigen groei.
Reflectie is niet alleen een terugblik, maar ook een vorm van waardering. Vaak vergeten we hoe ver we al gekomen zijn, totdat we de tijd nemen om het op te schrijven.
Bepaal je richting voor 2026
Het nieuwe jaar is het perfecte moment om nieuwe doelen te stellen. Maar niet zomaar doelen. Neem de tijd om na te denken over wat je écht wilt bereiken. Wil je een stap omhoog binnen je huidige organisatie? Een nieuwe vaardigheid leren? Of misschien juist onderzoeken of een andere richting beter bij je past?
Doelen hoeven niet altijd groot te zijn. Soms zit de groei in kleine veranderingen: vaker feedback vragen, meer balans zoeken, of simpelweg werk doen waar je blij van wordt
Geef jezelf ruimte om te groeien
Carrièreontwikkeling is geen sprint, maar een reis. En soms hoort daar ook even stilstaan bij. Misschien merk je dat je toe bent aan iets nieuws, maar weet je nog niet precies wat. Dat is oké. Groei begint vaak met verwarring of twijfel, het zijn signalen dat je klaar bent om iets te veranderen.
Sta jezelf toe om te experimenteren, om een stap terug te doen of om iets nieuws uit te proberen. Soms ontstaat helderheid pas als je de ruimte neemt om te voelen wat er écht bij je past. Denk bijvoorbeeld aan een (online) cursus volgen die je nieuwsgierigheid prikkelt, of een collega vragen hoe hij of zij een bepaalde uitdaging aanpakt.
De kracht van nieuwe gewoontes
De start van een nieuw jaar voelt vaak als een schone lei, een kans om nieuwe gewoontes te ontwikkelen die bijdragen aan je welzijn en werkgeluk. Kleine veranderingen kunnen op de lange termijn een groot verschil maken. Dit kan je doen door bijvoorbeeld elke ochtend vijf minuten stilzitten of journalen voordat je dag begint, tijdens de lunch een wandeling maken om letterlijk afstand te nemen van je werk, of één avond per week inplannen voor iets wat jíj leuk vindt, zonder verplichtingen.
Door bewust aandacht te besteden aan je gewoontes, vergroot je je veerkracht én plezier in je werk.
Loslaten en vooruitkijken
De tijd van het jaar biedt de perfecte gelegenheid om na te denken, los te laten wat niet meer dient en ruimte te maken voor nieuwe kansen. Misschien zijn er dingen of overtuigingen die je in 2025 nog tegenhielden. Vraag jezelf af: Wat mag ik achterlaten om ruimte te maken voor groei?
Bij Loopbaanstation geloven we in de kracht van reflectie en groei. Of je nu op zoek bent naar meer voldoening, richting of balans: het begint allemaal met even stilstaan.
Klaar voor jouw volgende stap?
Neem de tijd om niet alleen stil te staan bij wat geweest is, maar ook bij wat komt. Wat wil jij meenemen naar 2026 en wat mag je juist loslaten?
Heb je behoefte aan sparren of iemand die met je meedenkt? Bij Loopbaanstation helpen we je om je loopbaan weer in beweging te brengen, op een manier die bij jou past.
 
 Zet nu de eerste stap naar een nieuw jaar vol groei, richting en energie.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek, dan kijken we samen hoe jij het beste uit jezelf en je carrière kunt halen in 2026.